包头市民政局

关于开展2009年度工作实绩考核的通知

各旗县区民政局、稀土高新区社管局、局机关各科室、局属各事业单位：

    为了全面总结一年来各单位重点工作任务的完成情况，及时发现工作中存在的问题，推进我市民政工作持续快速发展，按照《包头市民政工作实绩考核办法》的有关规定，经市民政局实绩考核工作领导小组研究，定于近期开展2009年度工作实绩考核，现将有关事宜通知如下。

一、考核范围

各旗县区民政局、稀土高新区社管局、局机关各科室、局属各事业单位。

二、考核时间

1月8日——1月13日（四个工作日）。

三、考核内容

（一）市委、市政府要求年内必须完成的工作任务（含临时下达的工作任务）；

（二）上级民政部门要求必须完成的工作任务；

（三）市局对各单位下达的重点工作任务；

（四）各单位的日常工作任务；

（五）以创新工作为目标，要求应该完成的工作任务；

（六）各部门获奖情况；

（七）局属事业单位领导班子建设情况；

考核时，一并听取各单位2010年工作思路及重点工作任务安排。

四、考核形式

考核小组以听取汇报、资料核实、实地查看、召开会议、民主测评等形式，对被考核单位的工作实绩进行考核评价。

听取汇报：要求被考核单位就年度工作任务完成情况、工作中存在的问题、解决措施及下一年度工作思路和任务等进行汇报。

资料核实：就工作任务的完成情况查阅相关资料。

实地查看：深入基层检查实际工作情况。

召开会议：召开不同层面、不同形式的会议，与被考核单位沟通情况，交换意见。旗县区召开旗县区分管领导、全局干部职工参加的会议；局属事业单位召开本部门干部职工参加的会议；局机关召开全局干部职工参加的会议。

民主测评：对局机关各科室、局属各事业单位年度工作实绩完成情况进行民主测评，填写民主测评表。

五、有关要求

     1、各单位要高度重视此次工作实绩考核，认真组织实施，书面汇报材料要实事求是，详实具体，总结工作要全面客观，重点突出本部门的创新、亮点、突破性工作，找出差距和存在的问题，提出解决问题的意见和建议。

2、各考核组要提前向被考核单位发布考核预告，公布考核的时间、程序、内容以及参加范围等有关事项。

3、考核结束后，各考核组要将考核情况形成书面材料向市民政局工作实绩考核领导小组报告，实绩考核领导小组综合对各单位的考核情况，作出评价意见，提交局党委常委会议研究决定。

4、各考核组要将各被考核单位的书面汇报材料、民主测评表(包括汇总表)、考核情况书面材料，于1月15日前一并交局办公室317房间。

     （联 系 人：赵宇

联系电话：5149101

   电子信箱：btsmzjbgs@sohu.com ）

附：考核组分组表

二0一0年一月六日

附：               考核组分组表

第一组

组  长：张  德

副组长：樊焕英

工作人员：偶燕铁、赵茂田

考核单位：局属各事业单位

第二组：

组  长：王军瑞

副组长：何跃中

工作人员：王 跃、郝瑞东

考核单位：石拐区民政局、白云矿区民政局、土右旗民政局、达茂旗民政局、固阳县民政局

第三组：

组  长： 张志慧

副组长： 乔  岷

工作人员：李自益、包玫

考核单位：昆区民政局、青山区民政局、东河区民政局、九原区民政局、稀土高新区社管局

第四组：

组  长：王丽萍

副组长：高宝举

工作人员：樊文泉、李 昊

考核单位：局机关各科室